6月20日，公司2017年度普法培訓(xùn)會(huì)暨《四合苑》大講堂第三講在天津總部大會(huì)議室召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳業(yè)欽，公司總經(jīng)濟(jì)師金熙等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。會(huì)議設(shè)主會(huì)場和視頻分會(huì)場。公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、京津冀地區(qū)項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人等58人在主會(huì)場參加，公司在施項(xiàng)目相關(guān)人員參加視頻分會(huì)場。

　　為提高普法培訓(xùn)會(huì)質(zhì)量，特邀局法律事務(wù)部副經(jīng)理向陽、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理?xiàng)钸\(yùn)星，公司常年法律顧問王志剛等法律專家出席會(huì)議。

　　會(huì)上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳業(yè)欽作了開班講話，并對(duì)參會(huì)人員提出兩點(diǎn)要求。一要增強(qiáng)緊迫感，繃緊一根弦。法律素養(yǎng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)發(fā)展的標(biāo)尺，要加強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)工作者的法律素養(yǎng)，緊繃法律意識(shí)這根弦，全面依法治企。二要增強(qiáng)危機(jī)感，筑牢防火墻。要以法律為準(zhǔn)繩，從法律思維、視角評(píng)價(jià)并矯正企業(yè)日常管理，堵塞管理漏洞，保障公司中心工作的開展。

　　局法律事務(wù)部副經(jīng)理向陽作了題為《風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)交流》的專題培訓(xùn)。他結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際案例從風(fēng)險(xiǎn)管理的理念、思路、方法等三個(gè)方面進(jìn)行了深入、細(xì)致的講解。公司常年法律顧問王志剛從法律視角，結(jié)合典型案例重點(diǎn)講解了黑白合同效力、實(shí)際施工人、工程款優(yōu)先受償權(quán)等方面的知識(shí)。

　　最后，公司總經(jīng)濟(jì)師金熙作總結(jié)講話。他結(jié)合公司十三五規(guī)劃及“七五”普法，對(duì)公司法治建設(shè)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。一是加強(qiáng)法治體系建設(shè)；二是繼續(xù)加強(qiáng)全過程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作，提高事前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、事中風(fēng)險(xiǎn)管控及事后風(fēng)險(xiǎn)化解能力。（陶文杰 盧先清）