4月3日，公司黨委書記、董事長馬立功到黑龍江分公司調研指導。首先參觀了分公司新址，隨后在會議室與分公司領導班子進行了深入交談。

　　公司黨委書記、董事長馬立功根據分公司的“十五字”方針同與會人員進行了交流：一是強體系，加強班子建設不松懈，高標準、嚴要求，提升分公司整體管理水平；二是拓市場，在發展中完善相應機構，整合利用自身資源優勢，提升品牌影響力；三是重履約，有針對性地做好前期策劃，用良好的履約解決施工中遇到的疑難雜癥；四是增效益，真抓實干、敢抓敢干，勇于擔當，提升盈利能力，切實為員工謀取福利；五是抓黨建，不忘初心，牢記使命，真正將黨建工作做到實處，為分公司發展保駕護航。

　　公司黨委書記、董事長馬立功到萬達1#地項目與分公司一線青年員工親切交談。座談中，青年員工結合自身工作、生活等方面存在的問題，暢所欲言、表達心聲。公司黨委書記、董事長馬立功認真“青”聽，針對青年員工現階段存在的問題一一進行了解答，并結合自身的成長經歷，鼓勵青年員工要戒驕戒躁，不斷提高自身能力，踏實做好每一件小事，認真練好每一項技能，端正心態，厚積薄發，時刻準備接受公司的召喚，為公司跨越式高質量發展貢獻自己的力量。　

　　此次公司黨委書記、董事長馬立功到分公司調研指導，以座談會的形式為分公司的發展指明了方向，分公司將立足起點、承擔使命，努力完成公司下達的各項指標。 上一篇：公司“大跨屋蓋跨中兩點式有約束提升施工技術”達到“國際領先”水平 下一篇：王全逵總工程師在國際綠色建筑與建筑節能暨新技術與產品博覽會上作優秀案例分析