10月10日，公司黨委書記、董事長馬立功到河南區(qū)域調(diào)研指導(dǎo)。他首先來到項目上進行實地考察，對項目團隊近期工作給予了肯定，并提出了期望；隨后在鄭州融僑項目會議室與各項目領(lǐng)導(dǎo)班子進行了深入交流。

　　公司黨委書記、董事長馬立功根據(jù)河南區(qū)域當前發(fā)展形勢對各項目領(lǐng)導(dǎo)班子提出了六點要求：一是要加強項目團隊建設(shè)，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，“走出去”“引進來”取長補短，積極營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍；二是要把機構(gòu)做大做強，在堅持房建業(yè)務(wù)為主業(yè)的基礎(chǔ)上，隨時準備拓展新業(yè)務(wù)，加速轉(zhuǎn)型升級；三是要加強履約管理，做好目前在施項目，為業(yè)主提高增值服務(wù)，提高客戶滿意度；四是要提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識，努力打造當?shù)仡I(lǐng)先、區(qū)域領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先的標桿項目，通過標桿引領(lǐng)塑造公司品牌；五是要提高項目盈利能力，做好項目二次經(jīng)營；六是要營造積極向上的團隊氛圍，打造團隊特色文化，提高員工幸福感、歸屬感和榮譽感，為公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　隨后，公司黨委書記、董事長馬立功與河南區(qū)域青年員工代表進行座談交流。座談中，青年員工結(jié)合自身工作、職業(yè)生涯規(guī)劃等把自己的感悟做了分享交流，提出了自己在成長過程中面臨的困惑。公司黨委書記、董事長馬立功結(jié)合自身的成長歷程一一解答了青年員工提出的每一個問題，并鼓勵青年員工要盡快提高自己的專業(yè)水平和能力；增強擔當意識和責任意識，讓自己努力成為家庭的驕傲、愛人的依靠、孩子的榜樣，企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

　　此次公司黨委書記、董事長馬立功到河南區(qū)域調(diào)研指導(dǎo)，以座談會的形式為河南區(qū)域發(fā)展指明了方向，同時通過與青年員工交流，體現(xiàn)了公司對基層員工的關(guān)懷，提高了員工的歸屬感和項目的凝聚力，進一步增強了青年員工投身企業(yè)、愛崗奉獻的熱情。（張旭陽 李欣）