“問計”基層職工，“把脈”企業(yè)發(fā)展——四公司舉辦總部體系建設(shè)座談會
發(fā)布日期：2013-03-04
“問計”基層職工，“把脈”企業(yè)發(fā)展
——四公司舉辦總部體系建設(shè)座談會
2013年2月26-27日，四公司舉辦了總部體系建設(shè)座談會，總經(jīng)理王杰、黨委書記孫衛(wèi)東親自率隊，和各分管領(lǐng)導(dǎo)一起與公司總部各職能部門全體人員進行一對一座談交流。通過面對面以及書面交流的方式，深入思考每個崗位的職能作用，從而達到加強總部職能建設(shè)、體系建設(shè)、管理能力提升的目的。公司總部員工110余人參加了座談會。
會上，大家不談成績，只談問題，通過對品牌建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)方面的思考，從自身工作出發(fā)、從公司發(fā)展角度出發(fā)，對企業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸、工作中的難題，提出了許多指導(dǎo)建議和意見。同時也使公司領(lǐng)導(dǎo)層面對每個崗位的工作有了更深入地了解，并通過座談以及對各項管理工作的梳理，進一步發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，探討解決的辦法。
此次座談會得到了參會人員的高度肯定，為公司各級員工與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合、與崗位實踐相結(jié)合創(chuàng)造了很好的局面。（廖靚）
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